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歐姆龍自動化賦能未來


Empowering People Through Automation





一家企業(yè)的終極理想應(yīng)該是希望塑造未來,如果很難完成這一理想,企業(yè)也希望能預(yù)測未來,或者至少在其到來時做出有效應(yīng)對。有的企業(yè)則能做到上述三點,將未來的不確定性轉(zhuǎn)化為讓全人類受益的發(fā)展與進步。

日本技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)歐姆龍,總部位于日本京都,一直致力于與各方緊密合作“塑造未來”。歐姆龍集團社長兼首席執(zhí)行官山田義仁(Yoshihito Yamada)表示:“我們的真正目標(biāo)是助力打造未來的可持續(xù)社會經(jīng)濟體系。在世界發(fā)生巨大變化時,歐姆龍會率先定義并滿足社會需求,同時發(fā)展自身業(yè)務(wù)?!?

事實上,自 1933年成立以來,歐姆龍屢次預(yù)測并參與推動了全球社會經(jīng)濟趨勢。當(dāng)交通擁堵、汽車污染和擁擠的軌道交通在日本快速城市化過程中成為嚴(yán)重問題時,歐姆龍開發(fā)出了全球首個自動交通信號燈和全自動車站系統(tǒng)。面對心腦血管疾病發(fā)病率的日益攀升,歐姆龍實現(xiàn)了電子血壓計量產(chǎn),目前已應(yīng)用全球。制造企業(yè)面臨的勞動力短缺和成本壓力促使歐姆龍不斷革新工廠車間的自動化解決方案。


始于1933年,開創(chuàng)眾多世界首創(chuàng)革新產(chǎn)品和技術(shù)


歐姆龍在其他領(lǐng)域也有諸多全球首創(chuàng)的發(fā)明,其中包括在線自動提款機(1971 )、真彩視覺傳感器(2007 )、可穿戴式血壓計(2018 年)和機器人統(tǒng)合控制器(2020 年)等。歐姆龍始終致力于推動世界領(lǐng)先的創(chuàng)新解決方案。

展望未來十年

然而,氣候變化、超老齡化社會結(jié)構(gòu)、貧富差距加大以及價值觀的轉(zhuǎn)變等眾多因素讓預(yù)測未來變得更加困難,更不用說塑造未來。


我們將繼續(xù)通過自動化來創(chuàng)造“由社會需求驅(qū)動的創(chuàng)新”,以賦能人類“


今年3 月,歐姆龍在其長期戰(zhàn)略Shaping the Future 2030 (SF 2030)中確定了三項可以凸顯企業(yè)核心競爭力的社會問題:實現(xiàn)碳中和;實現(xiàn)數(shù)字化社會;延長健康壽命。籍此,公司希望獲得綠色收入65%、數(shù)字化收入40%、以及健康醫(yī)療收入40%的增長。為解決這些社會問題和實現(xiàn)增長目標(biāo),歐姆龍將在工業(yè)自動化、健康醫(yī)療、社會基礎(chǔ)設(shè)施和器件與模塊解決方案事業(yè)/模塊,這四大業(yè)務(wù)領(lǐng)域開創(chuàng)解決方案。



一切盡在歐姆龍

首先是工業(yè)自動化,提供能讓工廠車間更高效、安全和靈活的解決方案一直是歐姆龍的核心競爭力。

近年來歐姆龍與客戶合作,通過??“控制進化”的高速高精度控制應(yīng)用技術(shù),充分利用物聯(lián)網(wǎng)和人工智能打造“智能化”設(shè)備和生產(chǎn)線,以及實現(xiàn)“人與機器的新協(xié)作”,讓制造過程自動化。 這些策略或?qū)⒂绊懳磥硎澜绨l(fā)展方向。

首先,通過平衡生產(chǎn)能力和能源效率,歐姆龍的自動化技術(shù)將實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境的可持續(xù)性和柔性生產(chǎn)。同時這些技術(shù)通過人與機器相融合的自動化最大限度地釋放人類自身潛力,而不是被機器所取代。繁重的勞動和簡單的重復(fù)性工作將留給機器人,而機器將協(xié)助提升人工工作的熟練度和創(chuàng)造力。

因新冠疫情得以更廣泛使用和開發(fā)的模擬和遠程監(jiān)控類技術(shù)將讓制造工廠更具韌性。

在健康醫(yī)療領(lǐng)域,歐姆龍?zhí)峁┗诟呔葌鞲屑夹g(shù)的創(chuàng)新醫(yī)療設(shè)備。未來幾年,公司的目標(biāo)是開發(fā)便于每日使用的血壓和心率等重要數(shù)據(jù)檢測設(shè)備。通過整合以上數(shù)據(jù)和過往醫(yī)療記錄,這些設(shè)備將有助于預(yù)防和最大程度地減少心腦血管病患數(shù)量。這些技術(shù)還將促進普及應(yīng)用算法來幫助醫(yī)療診斷,并且進一步促進診療的發(fā)展和標(biāo)準(zhǔn)化。

歐姆龍還致力于借助光伏逆變器和用于太陽能系統(tǒng)的蓄電池等業(yè)務(wù)為社會基礎(chǔ)設(shè)施做貢獻。歐姆龍希望能夠減少瓶頸,穩(wěn)定發(fā)電,擴大可再生能源在分布式能源系統(tǒng)中的應(yīng)用,促進碳中和的實現(xiàn)。歐姆龍還認(rèn)為整合自身的IT 和 OT專業(yè)知識將有助于各類社會基礎(chǔ)設(shè)施的數(shù)字化,從而提升這些設(shè)施抵御自然災(zāi)害的能力,克服操作員和維護人員短缺問題。

最后,歐姆龍將繼續(xù)發(fā)展其基礎(chǔ)業(yè)務(wù),提供高質(zhì)量電子和機械組件/模塊,如繼電器、開關(guān)和傳感器等。隨著新能源利用的增加,直流電(DC)設(shè)備將被廣泛使用,預(yù)防火災(zāi)和電擊事件的保護系統(tǒng)變得尤為重要。歐姆龍控制和故障檢測技術(shù)將有助于實現(xiàn)該類設(shè)備的安全性。同時,數(shù)字傳輸速度和體量的巨增需要能夠提供穩(wěn)定連接的新技術(shù)。在這方面,旨在降低噪音和防止高速信號網(wǎng)絡(luò)中斷的歐姆龍高頻設(shè)備也必不可少。



全局視角

未來不僅僅是制造和銷售獨有技術(shù)。歐姆龍長期戰(zhàn)略Shaping the Future 2030強調(diào),要轉(zhuǎn)換視角來看待社會問題,并著眼于如何全面解決。未來的產(chǎn)品必須與服務(wù)相結(jié)合,整個社會體系的某些方面也可能需要重新規(guī)劃,我們需要與合作伙伴協(xié)作才能完成如此雄心勃勃的解決方案。

歐姆龍的長期愿景:繼續(xù)通過自動化賦能人類,來創(chuàng)造“由社會需求驅(qū)動的創(chuàng)新?!?

山田社長說:“在愿景的背后是一種強烈的愿望,即通過我們的傳感&控制+思考的核心技術(shù),以及集團所有成員實踐歐姆龍的企業(yè)理念,與利益相關(guān)者一起塑造可持續(xù)發(fā)展的社會。我們相信這將使歐姆龍實現(xiàn)企業(yè)價值最大化?!?